高级人才搜寻服务

• 高级人才搜寻服务作为通用咨询服务的一部分其主要任务是帮助客户在人力资源方面达到他们所需要的合适人才. 这样我们的客户可以以拥有合适的人才而在竞争市场保持领先. 同时, 为优秀的人才超越他们自身职业提供了良好机会。

需求分析和需求理解

• 我们的服务始终围绕着帮助客户分析他们的需求并充分理解需求. 因此我们在实施双赢战略之初就为客户提供人力资源管理的服务. 我们以一流的专业知识把客户的成功放在第一位. 我们的咨询顾问具有在多种行业领域中的真正实际工作经验. 并且受到了中西方的不同企业文化培训。

实施搜寻服务

• 由于我们意识到每个客户的需求的不同性和唯一性, 所以我们会努力制定出对客户行之有效的服务方法, 因此我们的搜寻顾问将会根据不同的客户制定出不同的搜寻方案. 我们会根据这个方案迅速的列出有希望的候选人名单, 这些人会在我们锁定的行业中通过我们进行广泛的联系和在我们现存的资源库和网络关系中搜寻. 并且通过对候选人的教育背景, 性格以及其它方面的优点很快鉴别出他们是否是最优的人选。

推荐候选人

• 我们将最终精心挑选的一些候选人推荐给客户. 这些将会包括候选人的资历和详细工作经验以及我们专业咨询顾问对候选人的评估. 这样客户就会在最好的状况下做出决定并进一步挑选出最优秀的候选人。

后期服务跟踪

• 我们的服务并没有停止, 即使双方都达成了聘用协议. 我们通常会继续和那些成功的候选人保持联系, 因为我们清楚我们在客户和候选人中间要起到使他们尽量顺利适应的作用。

我们的保密性

• 保密原则是我们公司最基本的商业美德, 并且我们为对客户和候选人的资料保密而自豪。