联合汇创基础人力资源管理系统，是为人力资源管理信息化尚处于起步阶段，存在人事业务手工、半手工状态处理，业务重点以基础人事、薪资管理和报表管理为主，管理者对人事业务效率、人力成本分析较为关注的中小企业设计的。

联合汇创战略人力资源管理系统通过人事管理、能力素质模型、绩效管理、薪酬管理、考勤管理、招聘选拔、培训发展和查询报表等系统一体化整合应用，以及工作流引擎、自助平台的协同管理，实现人力资源专业、精细、高效管理。

联合汇创集团企业人力资源管理系统，全面支持集中管理型、集中监控型、战略管理型等多种管控方式，将支持集团企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立有计划的人力资源管理模式，支持集团企业战略目标的实现。