系统简介

　　联合汇创后备人才管理系统系统，帮助企业搭建包括人才规划、人才识别、人才培养、追踪评估、晋升和人才盘点在内的完整继任发展业务流程。通过系统独有的人才池模式，实时掌握人才储备情况，追踪候选人发展状况，真正做到可视、可控，充分保障企业战略人才供给。

主要业务流程

主要功能

• 人才池管理

　　系统能把不同人才分类储备，并分别进行针对性的培养和评估反馈。如此，企业就建立起了以人才池为中心的人才规划、人才识别、人才培养、追踪评估、晋升和人才盘点的继任管理体系，最终形成稳定、通畅的人才上升通道，使人才像"活水"一样在人才池中自下而上的流动起来。

• 多角色协作平台

　　系统为HR、CEO、高管、直线主管和储备人才等各角色提供了全线参与的协作平台。HR全面掌控整个继任管理业务，监控各角色进展，及时反馈支持；各级管理者随时查看人才储备信息，制定发展计划，适时评估反馈，参与Social培养发展过程；储备人才掌握自身发展变化，与培养者互动，提升自我。

• 内嵌多种评估工具

　　系统整合了专业的人才识别和盘点工具。包括人才测评工具、上级评估、潜能-绩效九宫格，以及胜任力指标排序与对比分析。